Eps Hàn Quốc Bộ

Khi trở thành lao động tại Hàn Quốc, bạn sẽ nhận được nhiều quyền lợi và sự bảo vệ theo pháp luật Hàn Quốc và quy định của Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS).

Bước 4: Đăng ký tham gia chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS)

Sau khi có kết quả thi đạt yêu cầu, bạn có thể đăng ký tham gia Chương trình EPS thông qua các đơn vị có thẩm quyền tại Việt Nam như Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) hoặc các công ty xuất khẩu lao động được cấp phép.

Khi hoàn tất hồ sơ, bạn sẽ được ghi danh vào danh sách ứng viên của chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS) và chờ thông báo tuyển dụng từ phía Hàn Quốc.

Bước 5: Tham gia khóa đào tạo định hướng

Trước khi sang Hàn Quốc, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo định hướng do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tổ chức. Khóa học này nhằm cung cấp kiến thức về luật pháp, văn hóa, cuộc sống và làm việc tại Hàn Quốc, giúp bạn hòa nhập tốt hơn.

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bạn sẽ nhận Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học và chuẩn bị cho việc xuất cảnh sang Hàn Quốc.

Bước 6: Xuất cảnh và làm việc tại Hàn Quốc

Cuối cùng, khi hoàn tất mọi thủ tục, bạn sẽ được cấp Visa lao động EPS và xuất cảnh sang Hàn Quốc để bắt đầu công việc mới.

Tại Hàn Quốc, bạn sẽ ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp đã tuyển dụng và nhận đầy đủ quyền lợi theo quy định của Chương trình EPS cũng như pháp luật Hàn Quốc.

Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS), từ đó chuẩn bị tốt cho các điều kiện và quy trình để thành công khi đi xuất khẩu lao động. Chúc bạn may mắn!

Tên Tiếng Anh: TIC – INTERNATIONAL JOINT STOCK COMPANY

Chi nhánh trụ sở: NV 1 – 3, số 173 đường Xuân Thủy, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Chi nhánh Hồ Chí Minh: 27 Đông Hưng Thuận 11, P. Đông Hưng Thuận, Q. 12, Tp. Hồ Chí Minh

Điện thoại: 0367.327.694 - 0962.549.168

Bạn sẽ nhận được gì sau khoá học này?

Khoá học sẽ đào tạo liên tục trong vòng 04-05 tháng.

7. Thông tin tư vấn và đăng ký tham gia khoá học

DU HỌC QUỐC TẾ HARU - VỮNG BƯỚC CHINH PHỤC TƯƠNG LAI

Trụ sở chính: Số 8, ngõ 282 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Cơ sở 2: Tầng 14 Số 9 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Cơ sở 3: Trường CĐ Y dược Tuệ Tĩnh Hà Nội - Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội

Gmail: [email protected]

Hàn Quốc triển khai Chương trình cấp giấy phép lao động (Chương trình EPS) cấp thị thực làm việc không chuyên nghiệp (visa E-9) cho lao động phổ thông người nước ngoài từ năm 2004. Mới đây, Ủy ban Chống tham nhũng và Dân quyền Hàn Quốc (ACRC) khuyến nghị đến Bộ Việc làm và Lao động nước này về cải thiện chương trình EPS.

Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc cho biết đang tiến hành rà soát và lên kế hoạch hoàn thành cải tiến hệ thống cấp phép lao động trong thời gian tới.

Chương trình EPS được triển khai nhằm ứng phó với tình trạng thiếu lao động ở Hàn Quốc ngày càng nghiêm trọng. Chương trình cho phép các doanh nghiệp trong nước không có khả năng thuê lao động Hàn Quốc có thể thuê người nước ngoài đến làm việc.

Do hệ thống cấp phép lao động EPS luôn hạn chế sử dụng lao động nước ngoài mà không xâm phạm cơ hội việc làm cho người Hàn Quốc, nên hệ thống này được vận hành thông qua các quy định và quản lý nghiêm ngặt, dẫn đến sự gia tăng các khiếu nại liên quan.

Các khiếu nại dân sự liên quan đến Chương trình EPS như thay đổi nơi làm việc, tái tuyển dụng (gia hạn) và các điều khoản đặc biệt để tái nhập cảnh, đã tăng gần gấp đôi trong hai năm từ 122 vào năm 2020 lên 236 vào năm 2022 và tính đến tháng 8-2023 đã có 273 trường hợp.

Lao động Việt Nam xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS

Theo cơ quan chức năng, với việc tỉ lệ khiếu nại dân sự liên quan đến Chương trình EPS năm 2023 đã chạm mức tăng 63% so với năm trước đó nên ACRC đã bắt đầu đề xuất cải tiến Hệ thống Giấy phép Lao động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động nước ngoài, đồng thời nâng cao năng suất và giải quyết vấn đề cung cầu nhân lực tại các khu công nghiệp trong nước.

Trước tiên, cần xem xét nới lỏng các quy định về thay đổi nơi làm việc. Quy định hiện này yêu cầu người lao động nước ngoài phải nộp đơn xin thay đổi nơi làm việc trong vòng một tháng kể từ ngày đổi việc và phải thực hiện đăng ký thay đổi nơi làm việc mới trong vòng ba tháng. Tuy nhiên, ACRC giải thích rằng người lao động không thể tự nộp đơn đúng hạn phần lớn do lỗi của người sử dụng lao động, đơn xin thay đổi nơi làm việc không được chấp nhận và trường hợp khiếu nại như vậy thường xuyên xảy ra.

ACRC khuyến nghị cải tiến phương thức áp dụng các yêu cầu, tiêu chí chuyển đổi việc làm phù hợp với tiêu chuẩn có thể áp dụng rộng rãi hoặc thay đổi nơi làm việc với các lỳ do phù hợp với chuẩn mực xã hội. Cùng với đó cần có những điều kiện bảo vệ quyền của người lao động nước ngoài trong các trường hợp doanh nghiệp bị đình chỉ hoạt động hoặc đóng cửa.

ACRC đã kêu gọi tiến hành rà soát các điều kiện để gia hạn cho lao động nước ngoài, loại bỏ các quy định hạn chế, cản trở người lao động chuyển việc và bị phụ thuộc vào chủ sử dụng lao động khi muốn gia hạn hợp đồng. Cùng với đó việc xét duyệt và hoàn thành các quy định tái nhập cảnh cũng cần được đơn giản hóa.

Trong thời gian gần đây, việc xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc thông qua Chương trình EPS (Hệ thống Cấp phép Lao động) đã trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam. Chương trình này tạo cơ hội làm việc với thu nhập ổn định trong môi trường kinh tế phát triển. Tuy nhiên, các thủ tục để trở thành lao động EPS tại Hàn Quốc không hề dễ dàng. TIC HCM sẽ cung cấp thông tin chi tiết về Chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc (EPS) và các bước cần thực hiện để đạt được mục tiêu xuất khẩu lao động đến Hàn Quốc.

EPS là chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc. Theo đó, các doanh nghiệp Hàn Quốc khi không tuyển dụng được lao động trong nước sẽ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài với số lượng nhất định; việc giới thiệu, quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến người lao động nước ngoài do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc thực hiện. Sau khi ký kết Biên bản ghi nhớ với Hàn Quốc, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giao nhiệm vụ là cơ quan phái cử lao động sang làm việc.

Melde dich an, um fortzufahren.

Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Wenn dies deiner Meinung nach nicht gegen unsere Gemeinschaftsstandards verstößt,

Xuất khẩu lao động là chương trình giúp xoá đói giảm nghèo, cải thiện kinh tế cho nhiều hộ gia đình ở nước ta. Một trong những thị trường xuất khẩu lao động được người dân quan tâm và lựa chọn nhiều nhất phải kể đến đó là Hàn Quốc. Hàn Quốc được biết là một quốc gia có nền kinh tế phát triển top đầu Châu Á. Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc không những giúp người lao động giải quyết được vấn đề việc làm mà còn góp phần mang lại nguồn thu nhập ổn định và hấp dẫn hơn so với lao động trong nước.

Để có thể đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS , thì bắt buộc người lao động phải biết tiếng Hàn và trải qua kỳ thi kiểm tra năng lực tiếng Hàn do Hàn Quốc tổ chức tại Việt Nam.

Nhằm hỗ trợ tối đa cho việc học tiếng Hàn của người lao động, bài viết này chúng tôi xin được tổng hợp và chia sẻ các tài liệu về tiếng Hàn cho tất cả mọi người.

Dưới đây là trọn bộ giáo trình tiếng Hàn EPS – TOPIK 60 bài bao gồm cả phần ngữ pháp và bài nghe.

⇒ GỢI Ý: TRUNG TÂM DẠY TIẾNG HÀN EPS – TOPIK UY TÍN

Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.